
先给结论:你不用直接 “参与公司经营”,只要证明:你把家里全包了→他才能心无旁骛开公司→公司财富有你隐性贡献。法院认可的逻辑链:全职家务 + 育儿 + 赡养 → 解放他的时间精力 → 支撑公司创立 / 发展 / 盈利 → 股权及收益属于共同贡献成果。
下面给你一套可直接提交法院、按类整理的证据清单 + 证明话术。
《民法典》第 1088 条:抚育子女、照料老人、协助另一方工作负担较多义务,离婚有权请求补偿。
《民法典》第 1062 条:婚后生产经营收益(公司股权 / 分红)属于夫妻共同财产。
裁判口径:“男主外、女主内” 分工 = 你用家务换他经营时间,股权价值包含你的隐性贡献。
日常家务:多年超市 / 电商小票、买菜记录、水电物业费缴费记录、保洁 / 家电维修付款(证明你是家庭 CEO)。
聊天记录:微信 / 短信里他说 “家里都靠你”“我只管赚钱 / 公司”“没空顾家”;你长期汇报家事、安排老人孩子。
证人证言:邻居、亲友、保姆(如有)证明多年都是你一人带娃做家务、他很少回家 / 不管家事。
家庭分工合意:早期聊天 / 录音提到约定你全职顾家、他负责创业 / 经营。
学校记录:家长会签到表、家校群通知、接送记录、作业签字、班主任证明—— 联系人永远是你。
医疗记录:孩子疫苗本、病历、挂号 / 缴费单、陪护签字(你签字为主)。
时间日志:育儿日记、照片视频、辅导班缴费 / 接送记录(证明每天大量时间投入)。
孩子证言(8 岁 +):书面 / 视频说明妈妈一直照顾我、爸爸忙公司很少管。
医疗 / 购药记录:公婆 / 父母病历、缴费单、陪护记录、购药小票(你办理 / 签字)。
居住 / 照料证明:社区 / 邻居证明长期共同居住、日常饮食 / 用药 / 陪伴由你负责。
辞职 / 失业证明:原单位离职证明、辞职报告(写明因生育 / 顾家)、社保断缴记录。
职业机会放弃:旧工资流水、offer、升职邮件、外派机会聊天记录(为家庭拒绝)。
再就业困难:求职被拒记录、空窗期长不录用的反馈、技能过期证明。
时间对比:他创业 / 公司发展关键期 = 你全职顾家高峰期(时间轴重合)。
商务支持:帮他整理合同、资料、接待客户、订餐订机票的聊天 / 转账记录。
社交背书:你的人脉 / 社交圈帮他介绍客户 / 资源(聊天、引荐记录)。
情绪 / 后勤保障:他加班 / 出差 / 创业低谷时你承担全部家事、提供情绪支持的聊天 / 录音。
分工事实:婚后你全职承担全部家务、育儿、老人照料,他不做家务、不管孩子、不照顾老人。
时间置换:你每天 12–16 小时投入家庭,把他从家庭事务中完全解放,让他全身心投入公司经营。
因果关系:没有你的全职付出,他不可能有时间精力创立 / 运营公司、积累股权价值;公司财富是夫妻分工合作的共同成果。
法律结论:股权虽登记在他名下,但婚后取得 / 增值部分属于夫妻共同财产;你有权分割 50%–60%+ 家务补偿。
婚姻存续期间(×× 年–×× 年)
家务承担:小票 / 缴费记录 ×× 页、聊天记录 ×× 段、证人证言 ×× 份
育儿主力:学校记录 ×× 份、医疗记录 ×× 页、照片视频 ×× 份
老人照料:医疗 / 陪护记录 ×× 页、社区证明 ×× 份
职业牺牲:离职证明、旧工资流水、放弃机会记录 ×× 份
时间轴:他公司关键节点 vs 你全职顾家时间段(标注重合)
辅助公司:商务 / 社交支持记录 ×× 份(如有)
基础:婚后股权50% 分割;家务补偿5–20 万(婚姻 5–10 年)。
倾斜:你全职 5 年 +、长期育儿 / 赡养、放弃职业 → 分割比例55%–65%,补偿20–50 万。
转移财产:他离婚前转移股权 / 流水清空 → 直接少分 / 不分(你可拿70%–100%)。
不用上班,照样分公司股权。你要做的:把 “你全包家、他只管公司” 的证据链做扎实,法院就认你的隐性贡献,判你多分 + 补偿。
